廉政建设关乎一个单位的良好生态，更关乎着个人的名誉和气节，一个单位的廉政建设抓得紧不紧，决定着单位的风气正不正，一个人有没有把廉政建设放在心上，决定着你的身心净不净。
无论是单位和个人，都应该始终把抓廉政建设作为应尽之责、分内之事、修身之道。
单位应该坚持把党风廉政建设与本单位业务同部署、同落实、同检查、同考核，通盘考虑、协调推进廉政建设与本单位发展稳定各项工作。
个人应该把廉政建设与自己的思想、学习、工作、生活结合起来，坚决贯彻落实上级党组织关于廉政建设的部署要求，做到修身净己、净化灵魂、廉洁自律。
要说而行、行而做。持之以恒落实上级相关部署要求，严格执行纪律规定，加强廉政风险防控，开展经常性警示教育，坚决纠正"四风"，经常抓、抓经常，反复抓、抓反复，廉政单位、廉洁自身，大力营造风清气正的浓厚氛围。
一、突出规矩意识
没有规矩，不成方圆。
只有遵规守纪，习惯在规矩内工作和生活，才能有真正意义上的自由，才能时刻绷紧廉政建设的这根弦，才能远离灯红酒绿、远离贪腐旋涡。
要紧紧抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节日和关键时间节点，勤提醒，早预防，让铁规生威，让矩尺生效，严格值班制度、请销假制度等日常管理制度，筑牢遵章守纪的规矩意识。
二、突出责任意识
一个人只有具有强烈的责任意识，才能认真对待自己和他人，才能对事业尽责、对家庭担责、对自己负责。
责任来源于内心，来自于对自己的行为约束。在日常工作和生活中，单位要紧密结合重点工作和工作性质，有针对性地开展依法履职、秉公用权监督检查，筑牢所属人员有权必有责，有责须担当，失责必追究的责任意识。
个人要树立责任意识，始终把廉洁自律作为修身律己的"净化器"，洗涤灵魂的"吸尘器"，自我约束的"监视器"，才能做到守责、担责、尽责。
三、突出落实意识
任何事情只有落实了，才能说完成了，只有执行了，才能叫落实了。
廉政建设涉及到方方面面，关系到单位和个人的发展进步，如果没有落实意识，而是把廉政建设说在嘴上、挂在墙上、写在纸上，不发生问题是偶然的，发生问题是必然的。
单位要把"落实"二字写的实而又实、严而又严、细而又细，就要紧贴形势任务、紧跟时代特点、紧随发展实际，把廉政建设抓实、抓细、抓好、抓出成效。
个人要结合各自担负的职责，紧紧抓住上级决策部署，对有关廉政建设的各项工作，立即办、马上办，立说立行，立行立改，保持令行禁止，雷厉风行的工作作风，让廉政建设成为自身发展进步的垫脚砖、铺路石。
四、突出纪律意识
单位和个人要通过组织观看警示教育片，邀请专家讲座，组织全体人员深入学习《党章》、《宪法》，及时传达学习通报曝光的典型案例等形式，以一个个活生生真实的违法违纪案例，用身边事教育身边人，用身边人警示身边人，让广大党员干部的思想受触动、灵魂受震撼。
要在学习后撰写心得体会，不能感动一下、体悟一阵、触动一会，过后还是老样子，仍然我行我素、涛声依旧。
五、突出防范意识
凡事预则立，不预则废。
要紧紧盯住重要岗位、重点人员，把防范的关口前移，立足抓早抓小，严查深挖细剖，查找风险根源，发现问题苗头。
要坚持露头就打零容忍，发现苗头早防范，见微知著、举一反三，开展不定期的廉政提醒谈话，切实做到防微杜渐、防患未然。
六、突出自律意识
自己管住自己，需要有自我约束的自律意识，自律意识强的人，就很少犯错或不犯错，自律意识差的人，就会大错不犯、小错不断，积小成大、积少成多，最终会酿成大错。
广大党员干部要明大德、守公德、严私德，常思贪欲之害、常怀律已之心、常除非分之想、常修为官之德。
要严格报告个人有关事项，重大事项要及时报告，要忠诚老实，不欺瞒组织，不能骑着公马放着私骆驼，不能利用职务便利谋取私利，要做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。
做一个遵规守纪的人，把纪律当真的人，一个高尚的人，脱离低级趣味的人，把廉政建设放在心上的人。
