抓好廉政建设要增强“六个意识”

廉政建设关乎一个单位的良好生态,更关乎着个人的名誉和气节,一个单位的廉政建设抓得紧不紧,决定着单位的风气正不正,一个人有没有把廉政建设放在心上,决定着你的身心净不净。

无论是单位和个人,都应该始终把抓廉政建设作为应尽之责、分内之事、修身之道。

单位应该坚持把党风廉政建设与本单位业务同部署、同落实、同检查、同考核,通盘考虑、协调推进廉政建设与本单位发展稳定各项工作。

个人应该把廉政建设与自己的思想、学习、工作、生活结合起来,坚决贯彻落实上级党组织关于廉政建设的部署要求,做到修身净己、净化灵魂、廉洁自律。

要说而行、行而做。持之以恒落实上级相关部署要求,严格执行纪律规定,加强廉政风险防控,开展经常性警示教育,坚决纠正"四风",经常抓、抓经常,反复抓、抓反复,廉政单位、廉洁自身,大力营造风清气正的浓厚氛围。

一、突出规矩意识

没有规矩,不成方圆。

只有遵规守纪,习惯在规矩内工作和生活,才能有真正意义上的自由,才能时刻绷紧廉政建设的这根弦,才能远离灯红酒绿、远离贪腐旋涡。

要紧紧抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节日和关键时间节点,勤提醒,早预防,让铁规生威,让矩尺生效,严格值班制度、请销假制度等日常管理制度,筑牢遵章守纪的规矩意识。

二、突出责任意识

一个人只有具有强烈的责任意识,才能认真对待自己和他人,才能对事业尽责、对家庭担责、对自己负责。

责任来源于内心,来自于对自己的行为约束。在日常工作和生活中,单位要紧密结合重点工作和工作性质,有针对性地开展依法履职、秉公用权监督检查,筑牢所属人员有权必有责,有责须担当,失责必追究的责任意识。

个人要树立责任意识,始终把廉洁自律作为修身律己的"净化器",洗涤灵魂的"吸尘器",自我约束的"监视器",才能做到守责、担责、尽责。

三、突出落实意识

任何事情只有落实了,才能说完成了,只有执行了,才能叫落实了。

廉政建设涉及到方方面面,关系到单位和个人的发展进步,如果没有落实意识,而是把廉政建设说在嘴上、挂在墙上、写在纸上,不发生问题是偶然的,发生问题是必然的。

单位要把"落实"二字写的实而又实、严而又严、细而又细,就要紧贴形势任务、紧跟时代特点、紧随发展实际,把廉政建设抓实、抓细、抓好、抓出成效。

个人要结合各自担负的职责,紧紧抓住上级决策部署,对有关廉政建设的各项工作,立即办、马上办,立说立行,立行立改,保持令行禁止,雷厉风行的工作作风,让廉政建设成为自身发展进步的垫脚砖、铺路石。

四、突出纪律意识

单位和个人要通过组织观看警示教育片,邀请专家讲座,组织全体人员深入学习《党章》、《宪法》,及时传达学习通报曝光的典型案例等形式,以一个个活生生真实的违法违纪案例,用身边事教育身边人,用身边人警示身边人,让广大党员干部的思想受触动、灵魂受震撼。

要在学习后撰写心得体会,不能感动一下、体悟一阵、触动一会,过后还是老样子,仍然我行我素、涛声依旧。

五、突出防范意识

凡事预则立,不预则废。

要紧紧盯住重要岗位、重点人员,把防范的关口前移,立足抓早抓小,严查深挖细剖,查找风险根源,发现问题苗头。

要坚持露头就打零容忍,发现苗头早防范,见微知著、举一反三,开展不定期的廉政提醒谈话,切实做到防微杜渐、防患未然。

六、突出自律意识

自己管住自己,需要有自我约束的自律意识,自律意识强的人,就很少犯错或不犯错,自律意识差的人,就会大错不犯、小错不断,积小成大、积少成多,最终会酿成大错。

广大党员干部要明大德、守公德、严私德,常思贪欲之害、常怀律已之心、常除非分之想、常修为官之德。

要严格报告个人有关事项,重大事项要及时报告,要忠诚老实,不欺瞒组织,不能骑着公马放着私骆驼,不能利用职务便利谋取私利,要做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。

做一个遵规守纪的人,把纪律当真的人,一个高尚的人,脱离低级趣味的人,把廉政建设放在心上的人。