7月13日上午，四川文理博大资产管理有限公司会计工作人员招聘面试工作在莲湖校区望月楼二楼会议室成功举行。为了充实公司财务队伍，加强公司的人才队伍建设，公司特面向社会招纳主办会计一名，出纳一名。通过自愿报名和资格审查筛选，有6名应聘者进入本次面试环节。
公司对这次面试极为重视，秉承“公开、公平、竞争、择优”的原则，董事长杨成林，总经理陈良民及副总经理、财务总监王波参加了此次面试并担任面试官。本次面试主要考查应聘人员的仪表举止、逻辑思维、协调应变、言语表达、发展潜质及财务专业知识；竞聘者按照应聘人员抽签顺序，通过面对面交流的方式，由面试官对应聘人员的语言表达能力、应变能力和业务知识等进行了综合考查和评估。
为达到让应聘者各展所长、择优录取的招聘目的，本次面试设自我介绍、专业知识问答和考官提问、面试者咨询四个环节。面试中应聘者们竭尽所能向面试官展示自己优秀的一面，希望能够进入四川文理博大资产管理有限公司，为公司的发展壮大尽一份绵薄之力。在听了竞聘者自我介绍后，总经理陈良民鼓舞应聘者沉着应对，充分展示自己个人才华，未通过者也不要气馁，期待以后增长才干后能有合作。
面试工作结束后，公司将根据应聘人员的综合得分按规定程序确定聘任人选。据了解，四川文理博大资产管理有限公司作为刚成立的国资企业，严格按照自愿报名、择优录取的公开竞聘方式，充分体现了面试工作的准备充分、组织有序、阳光透明。历次人才招聘既为公司吸纳了人才，也为各位应聘者提供了一个充分展示个人才华的舞台，更为公司的人才组建和储备发挥了积极的作用，面试均收到了良好的效果。
（撰稿：胡慧琳 审稿：陈良民）
